Arbeiten im Medienhaus
Vom traditionellen Zeitungsverlag zum digital denkenden Medienhaus an mehr als 15 Standorten mit einer starken Medienmarke. Unser Markenportfolio vereint Tradition und Zukunft. Ein großes Netzwerk, vielfältige Tochterunternehmen und Geschäftsfelder machen unser Medienhaus zu einem einzigartigen, modernen Arbeitsplatz für alle Menschen und Talente.
Bei uns kann sich kreativ, technisch, unternehmerisch, mit oder ohne Führungsverantwortung individuell weiterentwickelt werden. Dabei bleiben wir als Unternehmen bodenständig, authentisch und unseren Werten treu.
Starte im SÜDKURIER Medienhaus Deine Karriere – und gestalte mit uns die Medienzukunft im Südwesten.
Willkommen! Gestalte mit uns Zukunft
Innovation und digitaler Wandel treiben auch das SÜDKURIER Medienhaus als „Haus der Ideen“ voran. Wir haben die Herausforderung der Digitalen Transformation angenommen und erfolgreich unsere Geschäftsfelder zukunftsfähig aufgestellt. Mit allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gestalten wir tagtäglich Veränderung und ein Stück von morgen.
Wir leben und arbeiten in einer traditionsreichen und starken Wirtschaftsregion. Von Konstanz bis Karlsruhe ist das SÜDKURIER Medienhaus mit seiner Vermarktungsgesellschaft SK ONE GmbH für kleine und mittelständische Firmen wie auch international agierende Unternehmen der erste Ansprechpartner für alle Marketingvorhaben.
Inhouse-Agenturen produzieren heute für unsere Geschäftskunden Marketingkampagnen, hochwertigen Content und beraten sie dabei, sich in Vertrieb und Unternehmenskommunikation digital sichtbar und messbar zu positionieren.
Das Aushängeschild ist seit 75 Jahren unabhängiger Qualitätsjournalismus mit dem SÜDKURIER, gedruckt wie auch seit 1996 online. Die Portale ka-news.de, bodenseeferien.de und das Stellenportal jobs-im-südwesten.de ergänzen das Angebot um leistungsstarke Online-Medien. Neben zwei Druckereien zählen die adressierte und unadressierte Zustellung und Logistik zu den erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen des Medienhauses.
Wir sind seit Jahrzehnten ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit einer rund zehnprozentigen Ausbildungsquote und dem Ziel, alle Auszubildenden zu übernehmen.
Wusstest Du, dass....
zum Medienhaus 14 Lokalredaktionen, 13 Unternehmen und Beteiligungen gehören? Vom Journalismus, Zielgruppenmedien und Online Portalen über digitale Medien und Marketing bis zu Druck und Zustellung bieten wir unseren Kunden und Kundinnen vielfältige Dienstleistungen und Lösungen.
Unternehmenskultur und Arbeitswelt
Im SÜDKURIER Medienhaus arbeiten Menschen verschiedener Generationen und Nationalitäten Hand in Hand. Genauso vielfältig sind auch die Berufsfelder, Themen- und Aufgabenbereiche: Online- und Print-Redaktion, Web und IT, Mediengestaltung, Technik, Marketing und Vertrieb, Logistik und Zustellung sowie der kaufmännische und HR-Bereich.
Wir pflegen eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die von Inspiration und Impulsen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen geprägt ist. Als modernes Medienhaus leben wir Innovation und Wandel, ohne unsere mehr als 75-jährige Verlagstradition in der Region zu vergessen.
Unsere Diversität macht uns stark und schafft das Fundament für eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen in Teamwork entwickelt und umgesetzt werden.
Dabei leben wir eine positive Feedbackkultur, hybride Arbeitsmodelle und setzen auf agile Arbeitsmethoden mit M365.
Der Mut für neue (Geschäfts-) Ideen, hohe Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die gemeinsame Suche nach der besten Lösung prägen unsere Arbeit. Ein starkes Zugehörigkeitsgefühl, eine flexible Work-Life-Balance und ausgeprägter Innovationsgeist machen uns als SÜDKURIER Medienhaus und Arbeitgeber auch in Zukunft erfolgreich.
Benefits und Vorteile im Medienhaus
Als Teil des Medienhauses genießt Du viele Benefits und Vorteile - ganz gleich in welchem Bereich Du tätig bist.
Unter anderem profitierst Du von flexiblen Arbeitsmodellen. Wir fördern Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitmodelle. Mit unseren Corporate Benefits ermöglichen wir eine gesunde Work-Life-Balance und ein gutes Betriebsklima. Mit dem Angebot „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erhalten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für erfolgreiche Einstellungen eine Prämie. Außerdem bieten wir Dir viele weitere attraktive Benefits:
Vertrauensarbeitszeit & Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
Wir pflegen eine vertrauensvolle Unternehmenskultur. Aus diesem Grund gibt es in den meisten Unternehmen des SÜDKURIER Medienhauses keine Zeiterfassung, sondern eine Kernarbeitszeit und die Chance durch flexible Arbeitszeiten, die individuell nötige Freiheit und Vereinbarkeit zu erhalten.
Mobiles Arbeiten:
Flexibilität, selbstverantwortliche Einteilung der Arbeitszeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig und wird durch mobiles Arbeiten unterstützt. In Fällen, in denen es die Tätigkeit erlaubt, gibt es hierfür individuelle Modelle, jedoch keine unternehmensweite Regelungen. Wer mobil arbeiten möchte, erhält das entsprechende Equipment (Laptop).
JobRad:
JobRad macht es möglich, das Wunschrad unkompliziert über das SÜDKURIER Medienhaus zu beziehen und dabei deutlich zu sparen. Da das SÜDKURIER Medienhaus die Versicherungsrate für das JobRad übernimmt fällt die Ersparnis sogar noch höher aus. Über das JobRad können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen frei verfügen: für den Arbeitsweg, aber auch in der Freizeit oder zum Sport. Egal, ob E-Bike- oder Tourenrad, Mountainbike oder Rennrad, Pedelec, Liege- oder Lastenrad.
Fahrtkostenzuschuß für ÖPNV:
Wir fördern den emissionsarmen Umstieg von Pkw zu öffentlichen Verkehrsmitteln. Daher gibt es für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des SÜDKURIER Medienhauses einen Fahrtkostenzuschuss für Monats-/Jahreskarten mit dem Bus oder der Bahn für die Strecke zwischen Wohnort und Arbeitsstätte.
Sonderzahlungen:
Das SÜDKURIER Medienhaus freut sich mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen über die besonders schönen Ereignisse im Leben! Zur eigenen Hochzeit und bei Geburt des eigenen Kindes erhalten alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen daher als Aufmerksamkeit eine Sonderzahlung in Höhe von 200 EUR brutto.
Kantine am Standort Konstanz:
Unsere Kantine bietet Frühstücks-, Mittags- und Abendservice. Betrieben von der Caritas, gibt es täglich ein reichhaltiges Angebot an frisch zubereiteten kalten und warmen Speisen, Suppen, Salaten und belegten Brötchen.
Betriebliche Altervorsorge:
Wir bieten die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung über das Presseversorgungswerk oder einen Gruppenvertrag mit der Allianz an, damit Du für die Zukunft planen kannst.
Mitarbeiterrabatte:
Wir bieten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Rabatte für eigene Produkte z. B. für das (Digitale) Zeitungsabo, Anzeigenschaltungen, Arriva Briefmarken und Tickets.
Corporate Benefits:
Namhafte Anbieter und Marken stellen ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Events:
Regelmäßig finden individuelle Team- oder Abteilungsevents statt. Zusätzlich veranstalten wir auch große Betriebsfeiern. Unsere langjährigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden in Jubiliarfeiern für ihr Engagement geehrt.
.... und viele mehr
Arbeiten am Bodensee
Das SÜDKURIER Medienhaus ist in Konstanz am Bodensee zu Hause. Unser Verbreitungs- und Geschäftsgebiet zählt mit hoher Lebensqualität und Freizeitwert zu den schönsten Regionen Deutschlands.
Karriere und Weiterentwicklung
Als Arbeitgeber fördern und fordern wir alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vom Auszubildenden bis zur (Nachwuchs-) Führungskraft. Damit jeder und jede täglich sein Bestes geben kann, gehören Weiterbildungs-, interne Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zum festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wie und in welche Richtung jemand gefördert wird, liegt selbst in der Hand der Person. Neben E-Learning-Plattformen bieten wir auch digitale und Präsenzangebote unseres Mutterunternehmens in Augsburg, der Mediengruppe Presse Druck, an.
Zusätzlich erhält jeder neue Mitarbeiter und jede neue Mitarbeiterin von Beginn an einen Paten oder eine Patin als Vertrauensperson außerhalb des Teams zur Seite gestellt.
Das sagen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
„In meinem Team herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Wir unterstützen uns gegenseitig und der ein oder andere Lacher am Tag darf auch nicht fehlen.“
„Lokaljournalismus im Wandel und Redaktionen, die diesen Wandel aktiv gestalten – spannender geht nicht!“
„Fairer Arbeitgeber, tolle Kolleg*innen und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise.“
Feedback ist wichtig. Als guter Arbeitgeber nehmen wir Kritik unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ernst und arbeiten stetig daran, uns zu verbessern und auch in Zukunft eine offene und positive Unternehmenskultur für alle zu schaffen. Nahezu 70% empfehlen das SÜDKURIER Medienhaus als Arbeitgeber - unsere Motivation liegt bei 100% dies täglich zu erhöhen.
